Assortative labor matching, city size, and the education level of workers.

Autor/inn/en	Leknes, Stefan; Rattsø, Jørn; Stokke, Hildegunn E.
Titel	Assortative labor matching, city size, and the education level of workers. Gefälligkeitsübersetzung: Assortatives Arbeitsmatching, Stadtgröße und Bildungsniveau der Arbeiter.
Quelle	In: Regional science and urban economics, 96 (2022) Art. 103806, 18 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1879-2308
DOI	10.1016/j.regsciurbeco.2022.103806
Schlagwörter	Norwegen; Qualität; Stadt; Tätigkeitsmerkmal; Unternehmen; Regionale Mobilität; Auswirkung; Qualifikation; Berufsgruppe; Arbeitsplatzwahl; Einkommensunterschied; Größe; Regionale Mobilität; Stadt; Größe; Einkommensunterschied; Einkommenseffekt; Unternehmen; Arbeitsplatzwahl; Berufsgruppe; Qualifikation; Tätigkeitsmerkmal; Auswirkung; Einflussfaktor; Qualität; Regionalverteilung; Hochschulabsolvent; Hoch Qualifizierter; Norwegen
Abstract	"We investigate the heterogeneity of assortative labor matching with respect to geography, skills, and tasks. Our contribution is to separate plant quality by education level and occupation tasks using the AKM-model. We introduce a geology-related instrument to analyze the city effect and address limited mobility bias. Using rich administrative worker-plant dataset for Norway, we show that matching of the college educated have a strong city effect. The IV estimates indicate that a doubling of city size increases the correlation between worker and plant quality by 9 percentage points. A wage decomposition shows that matching accounts for 22% of the urban wage premium adjusted for sorting. In terms of occupations, better matching in cities is observed only for non-routine abstract tasks." The study refers to the period 2003-2014. (Author's abstract, IAB-Doku, © 2022 Elsevier)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1