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Autor/inn/enBasu, Arnab K.; Chau, Nancy H.
InstitutionForschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
TitelOffshoring and labor markets in developing countries.
Lessons learned and questions remaining about offshoring and labor markets in developing countries. Stand: September 2022.
Gefälligkeitsübersetzung: Offshoring und Arbeitsmärkte in Entwicklungsländern : Erkenntnisse der Forschung und offene Fragen.
QuelleBonn (2022), 9 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheIZA world of labor. 499
ZusatzinformationZusammenfassung
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; Monographie
DOI10.15185/izawol.499
SchlagwörterArbeitsbedingungen; Arbeitsteilung; Außenhandel; Handelshemmnis; Wirtschaftspolitik; Ausland; Auswirkung; Qualifikation; Outsourcing; Einkommensunterschied; Niedriglohn; Internationalität; Globalisierung; Einkommensunterschied; Entwicklungsland; Arbeitsbedingungen; Arbeitsteilung; Außenhandel; Beschäftigungseffekt; Einkommenseffekt; Globalisierung; Handelshemmnis; Niedriglohn; Outsourcing; Produktivitätseffekt; Verteilungseffekt; Wirtschaftspolitik; Qualifikation; Internationalität; Arbeitspapier; Auswirkung; Einflussfaktor; Ausland
Abstract"Die Position von Entwicklungsländern in der globalen Wertschöpfungskette wandelt sich allmählich von gering qualifizierten Produzenten von Zwischenprodukten zu Zentren von Unternehmensdienstleistern und in jüngster Zeit zu Produktionsstandorten für hoch qualifizierte Aufgaben wie Computerprogrammierung und medizinische Dienstleistungen. Was sind vor diesem Hintergrund die Arbeitsmarktkonsequenzen und politischen Implikationen von Offshoring für Entwicklungsländer? Die Forschung erlaubt der Politik eine differenzierte Betrachtung potenzieller Trade-offs hinsichtlich ökonomischer Effizienz, Produktivitäts- und Beschäftigungswachstum versus Lohnungleichheit, Arbeitsstandards sowie den Auswirkungen handelspolitischer Entscheidungen." (Autorenreferat, IAB-Doku).

"Developing countries' position along the global value chain has gradually transitioned from low-skill producers of intermediate goods, to hubs of business service providers, and more recently to manufacturing bases of high-skilled tasks including computer programming and medical professional services. Given this backdrop, what are the labor market consequences and policy implications of offshoring for developing countries? Research suggests the need for a nuanced view, highlighting a need for policymakers to consider tradeoffs along four dimensions: tradeoffs in economic efficiency, employment and productivity growth versus wage inequality, labor standards, and impacts from trade policy." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2023/1
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