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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enSchäfer, Andy; Dobischat, Rolf
TitelHaben wir es geschafft? Eine Zwischenbilanz über die Risiken und Chancen der Berufs- und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten.
QuelleAus: Bohlinger, Sandra (Hrsg.); Scheiermann, Gero (Hrsg.); Schmidt, Christian (Hrsg.): Berufsbildung, Beruf und Arbeit im gesellschaftlichen Wandel. Wiesbaden: Springer Fachmedien (2022) S. 127-149
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Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Sammelwerksbeitrag
ISBN978-3-658-37896-7; 978-3-658-37897-4
DOI10.1007/978-3-658-37897-4_9
SchlagwörterVerhalten; Soziale Integration; Arbeitgeber; Arbeitsmarktpolitik; Ausländer; Beratung; Bildungspolitik; Deutschland; Erfolgskontrolle; Flüchtling; Verhalten; Berufliche Integration; Berufliche Qualifikation; Berufsbildung; Soziale Integration; Bildungspolitik; Anerkennung; Determinante; Aufenthaltsrecht; Arbeitsberatung; Beratung; Erfolgskontrolle; Fremdsprachenkenntnisse; Determinante; Aufenthaltsrecht; Berufsbildung; Arbeitsmarktpolitik; Berufliche Integration; Berufliche Qualifikation; Arbeitsberatung; Betriebliche Berufsausbildung; Anerkennung; Institution; Arbeitgeber; Ausländer; Flüchtling; Deutschland
Abstract"Die Integration von Kriegsflüchtlingen ist zweifellos eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die zwar in den einzelnen gesellschaftlichen Sphären wie Politik, Gesetzgebung, Wirtschaft, Zivilgesellschaft etc. umgesetzt wird, aber nur in einem bestmöglichen Zusammenspiel der Gesellschaftsbereiche adäquat gelingen kann. Wie gut, oder aber wie schlecht die einzelnen Bereiche auch auf einen temporären Anstieg von Geflüchtetenzahlen vorbereitet sind und (re)agieren können, hängt unmittelbar davon ab, welche Strukturen, Strategien und Institutionen etabliert sind, mit denen solche Herausforderungen abgefedert bzw. bewältigt werden können. Die jahrzehntelange politische Verweigerungshaltung, Deutschland als ein Einwanderungsland anzuerkennen - obwohl Deutschland dies seit den 1950er-Jahren faktisch ist - kann als ein Grund dafür gesehen werden, dass Integrationsstrukturen und -strategien nicht nachhaltig aufgebaut und etabliert wurden." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2023/1
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