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Autor/inWeiß, Reinhold
TitelBerufsforschung und Aushandlungsprozesse: Stellenwert in Neuordnungsverfahren.
QuelleAus: Bohlinger, Sandra (Hrsg.); Scheiermann, Gero (Hrsg.); Schmidt, Christian (Hrsg.): Berufsbildung, Beruf und Arbeit im gesellschaftlichen Wandel. Wiesbaden: Springer Fachmedien (2022) S. 291-308
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Sammelwerksbeitrag
ISBN978-3-658-37896-7; 978-3-658-37897-4
DOI10.1007/978-3-658-37897-4_18
SchlagwörterBerufsausbildung; Bildungspolitik; Deutschland; Berufsbildung; Bildungspolitik; Modernisierung; Ausbildungsberuf; Ausbildungsordnung; Berufsforschung; Qualifikationsforschung; Berufsausbildung; Berufsbildung; Berufsforschung; Qualifikationsforschung; Ausbildungsordnung; Berufsbildungsgesetz; Ausbildungsberuf; Berufskonzept; Kompetenzverteilung; Modernisierung; Neuordnung; Deutschland
Abstract"Das deutsche Arbeitsmodell zeichnet sich nach wie vor durch eine ausgeprägte berufliche Strukturierung aus. Das seit langem immer wieder vorausgesagte Ende der Beruflichkeit ist bislang so nicht eingetreten. Im Gegenteil: die Beruflichkeit der Arbeitsmärkte stellt sowohl für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer ein wichtiges Instrument zur Organisation der Arbeit und zur Transparenz von Arbeitsmärkten dar." (Autorenreferat, IAB-Doku, © Springer).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2023/1
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