Betriebspanel Berlin 2021. Ergebnisse der 26. Welle. Stand: August 2022.

Autor/inn/en	Frei, Marek; Kriwoluzky, Silke; Putzing, Monika; Wittbrodt, Linda
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Berlin / Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales; Kantar Public
Titel	Betriebspanel Berlin 2021. Ergebnisse der 26. Welle. Stand: August 2022.
Quelle	Berlin (2022), 102 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Frau; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsproduktivität; Ausbildungsplatzangebot; Befristeter Arbeitsvertrag; Berlin; Deutschland; Frau; Innovation; Investition; Auszubildender; Mann; Mobilität; Führungskraft; Teilzeitbeschäftigung; Personalauswahl; Stellenbesetzung; Telearbeit; Geringfügige Beschäftigung; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Beschäftigungsform; Problem; Tariflohn; Fachkraft; Quote; Pandemie; Pandemie; Mobilität; Investition; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Personalauswahl; Tariflohn; Beschäftigungsentwicklung; Beschäftigungsform; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsproduktivität; Arbeitszeitentwicklung; Geringfügige Beschäftigung; Teilzeitbeschäftigung; Telearbeit; Ausbildungsplatzangebot; Befristeter Arbeitsvertrag; Stellenbesetzung; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Ausbildungsquote; IAB-Betriebspanel; Innovation; Personalbedarf; Problem; Quote; Auszubildender; Führungskraft; Mann; Berlin; Deutschland
Abstract	"Im vorliegenden Bericht werden aktuelle Befragungsergebnisse zu den Kernthemen des IAB-Betriebspanels dargelegt. Hierzu gehören Befunde zu den spezifischen Strukturmerkmalen der Berliner Wirtschaft (Kapitel 3), zur Beschäftigungsentwicklung, also der Struktur von Personaleinstellungen und Personalabgängen sowie Beschäftigungsaussichten (Kapitel 6), zur Entwicklung der Fachkräftenachfrage und zum Erfolg der Betriebe bei der Stellenbesetzung (Kapitel 7). Diese werden ergänzt um Ausführungen zur Entwicklung der betrieblichen Ausbildung (Kapitel 8) sowie zur Tarifbindung von Betrieben und Beschäftigten (Kapitel 10). Die Ergebnisse zu den genannten, regelmäßig abgefragten Aspekten werden ergänzt um empirische Befunde zu weiteren, zusätzlich aufgenommenen Themen. Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie sind dies Daten zur Betroffenheit der Berliner Wirtschaft von der Corona-Krise (Kapitel 4), zur Verbreitung von Homeoffice (Kapitel 5) sowie zu den Erfahrungen der Betriebe mit der Nutzung von digitalen Formaten in der Weiterbildung (Kapitel 9)." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2010-2021. (Textauszug, IAB-Doku). .
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1