Evaluierung der Effektivität und Effizienz von Qualifizierungsförderungen des Arbeitsmarktservice Österreich.

Autor/inn/en	Eppel, Rainer; Huemer, Ulrike; Mahringer, Helmut; Schmoigl, Lukas
Institution	Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
Titel	Evaluierung der Effektivität und Effizienz von Qualifizierungsförderungen des Arbeitsmarktservice Österreich. Gefälligkeitsübersetzung: Evaluation of the Effectiveness and Efficiency of Training Measures by the Public Employment Service Austria.
Quelle	Wien: WIFO, Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung (2022), 320 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Arbeitsloser; Ausbildungsförderung; Effizienz; Erfolgskontrolle; Finanzierung; Österreich; Berufliche Integration; Auswirkung; Weiterbildung; Arbeitsverwaltung; Berufsorientierung; Erfolgskontrolle; Arbeitsverwaltung; Einkommenseffekt; Finanzierung; Arbeitsloser; Berufliche Integration; Qualifizierungsmaßnahme; Ausbildungsförderung; Berufsorientierung; Weiterbildung; Weiterbildungsförderung; Teilnehmerstruktur; Auswirkung; Effizienz; Trainingsmaßnahme; Wirkungsforschung; Öffentliche Verwaltung; Österreich
Abstract	"Die vorliegende Studie hat eine umfangreiche Evaluierung der Effektivität und Effizienz der vom Arbeitsmarktservice gesetzten Qualifizierungsförderungen für arbeitslose Personen zum Gegenstand. Dabei beleuchtet sie nicht nur Effektunterschiede zwischen zahlreichen Subgruppen von Arbeitslosen, sondern unterscheidet vor allem auch stärker als bisher unterschiedliche Subtypen von Maßnahmen hinsichtlich Trägertyp, Inhalt, Abschlussart, Förderintensität und Zielgruppenorientierung. Die Ergebnisse illustrieren eindrücklich: Kurs ist nicht gleich Kurs. Die vom AMS eingesetzten Qualifizierungsförderungen sind äußerst heterogen zum einen in ihrer Ausgestaltung und zum anderen in ihrer Wirkung. Deshalb bleibt wertvolles Wissen über ihren Einsatz und ihre Wirkung verborgen, wenn beim Fördermonitoring nicht ausreichend differenziert wird. Die Studie zeigt Möglichkeiten auf, die Informationslage zu den umgesetzten Maßnahmen weiter zu verbessern." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2013-2018. (Autorenreferat, IAB-Doku).. "This study provides a comprehensive evaluation of the effectiveness and efficiency of training measures for unemployed persons implemented by the Public Employment Service (AMS). It not only sheds light on differences in effects between numerous subgroups of unemployed persons, but also distinguishes more strongly than before between different subtypes of measures in terms of type of provider, content, type of qualification, intensity and target group orientation. The results illustrate impressively that not all courses are the same. The educational measures used by the AMS are very heterogeneous, both in terms of their design and their impact. Therefore, valuable knowledge about their use and effects remains hidden if monitoring does not differentiate sufficiently. The study shows possibilities to further improve the information base on the implemented measures." The study refers to the period 2013-2018. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1