The perceived fair duration of unemployment benefits for older workers. The role of lifetime achievements in the labour market.

Autor/inn/en	Senghaas, Monika; Osiander, Christopher; Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Wolff, Richard
Titel	The perceived fair duration of unemployment benefits for older workers. The role of lifetime achievements in the labour market. Gefälligkeitsübersetzung: Die wahrgenommene angemessene Dauer der Arbeitslosenunterstützung für ältere Arbeitnehmer. Die Rolle von Lebensleistungen auf dem Arbeitsmarkt.
Quelle	In: International journal of social welfare, 32 (2023) 2, S. 164-177 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1369-6866; 1468-2397
DOI	10.1111/ijsw.12558
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Wahrnehmung; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitslosengeld; Arbeitsloser; Deutschland; Eltern; Gerechtigkeit; Öffentliche Meinung; Wahrnehmung; Weiterbildung; Arbeitslosenversicherung; Determinante; Bedürftigkeit; Reziprozität; Dauer; Bildungsbeteiligung; Eltern; Determinante; Gerechtigkeit; Öffentliche Meinung; Arbeitslosengeld; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsloser; Leistungsbezug; Weiterbildung; Dauer; Bedürftigkeit; Reziprozität; Älterer Arbeitnehmer; Deutschland
Abstract	"The welfare state regulates social policies and reallocates scarce resources. For the social legitimacy of the welfare state, it is important that the public supports the principles underlying this reallocation. This article examines the impact of different activities during the life course on public deservingness perceptions of older unemployed people. In a factorial survey experiment conducted among a random sample of individuals drawn from German administrative employment records, we examine the maximum duration of benefit receipt which is perceived as fair for older unemployed persons with different biographies. The results indicate strong public support for a nexus between previous contributions and benefit entitlements. Besides financial contributions to unemployment insurance, parenting and further training are considered to be 'lifetime achievements' which justify longer unemployment benefit receipt. We interpret these findings as an expression of a generalised form of reciprocity which guides perceptions of deservingness regarding older unemployed persons." The study refers to the period 2013-2020. (Author's abstract, IAB-Doku, © Wiley)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1