Job Creation and Destruction in the Digital Age: What about Portugal?

Autor/inn/en	Santos, Anabela M.; Jimenez, Javier Barbero; Conte, Andrea
Institution	Portugal / Gabinete de Estratégia e Estudos
Titel	Job Creation and Destruction in the Digital Age: What about Portugal? Gefälligkeitsübersetzung: Schaffung und Vernichtung von Arbeitsplätzen im digitalen Zeitalter: Was ist mit Portugal?.
Quelle	Lisboa (2022), 33 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	GEE papers. 0163
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Arbeitskräftebedarf; Elastizität; Investition; Mikroökonomie; Portugal; Produktionsfaktor; Auswirkung; Internationaler Vergleich; Qualifikation; Substitution; Quote; Europäische Union; Substitution; Elastizität; Technologische Entwicklung; Beschäftigungseffekt; Investition; Mikroökonomie; Produktionsfaktor; Arbeitskräftebedarf; Qualifikation; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Auswirkung; Einflussfaktor; Quote; Europäische Union; Portugal
Abstract	"We assess the effect of digitalisation on employment for the European Union countries, and Portugal in particular, using data for the 1995-2019 period. We estimate an augmented labour demand function derived from a Constant Elasticity of Substitution (CES) cost function to test for a capital-labour substitution effect, distinguishing between digital and traditional capital. The results point towards a positive impact of digital investments on total employment, but the effects are heterogeneous depending on the different employment categories. In particular, high-skilled jobs benefit from digitalisation at the expense of medium- and low-skilled ones. Results for Portugal also show evidence of an overall positive effect of digital investments on employment, showing that an increase of â'100.000 in the stock of digital technologies is associated with an increase of 4.6 jobs." The study refers to the period 1995-2019. (Author's abstract, IAB-Doku)..
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1