Die Bedeutung von Auslandserfahrung für den Karriereerfolg von Hochschulabsolventen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. DAAD-Wirkungsstudie Langfassung : Endbericht.

Autor/inn/en	Konegen-Grenier, Christiane; Placke, Beate
Sonst. Personen	Geifes, Stephan (Proj.leit.)
Institution	Institut der Deutschen Wirtschaft Köln; Nationale Agentur für EU-Hochschulzusammenarbeit
Titel	Die Bedeutung von Auslandserfahrung für den Karriereerfolg von Hochschulabsolventen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. DAAD-Wirkungsstudie Langfassung : Endbericht.
Quelle	Bonn (2020), 189 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	Kurzfassung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Kompetenz; Auslandsstudium; Bewertung; Deutschland; Gutachten; Studium; Führungskraft; Auswirkung; Berufserfolg; Personalauswahl; Kompetenz; Qualifikationsanforderung; Unternehmenserfolg; Auslandsaufenthalt; Auslandspraktikum; Fachkenntnisse; Personalauswahl; Unternehmenserfolg; Beruflicher Aufstieg; Berufserfolg; Qualifikationsanforderung; Auslandspraktikum; Studium; Auslandsstudium; Abschlussbericht; Auslandsaufenthalt; Auswirkung; Bewertung; Gutachten; Kompetenzentwicklung; Hochschulabsolvent; Führungskraft; Deutschland
Abstract	Kurzfassung u.d.T.: Mobil zum Ziel : Erwartungen deutscher Arbeitgeber an Hochschulabsolventinnen und -absolventen. - "Zum vierten Mal seit 2007 hat der DAAD 2019 in Zusammenarbeit mit dem Institut der deutschen Wirtschaft Arbeitgeber in Deutschland nach dem Stellenwert von Auslandserfahrung bei Akademikerinnen und Akademikern gefragt. Untersucht wurde erneut die Bedeutung von Auslandserfahrung im Studium für den Berufseinstieg. Zusätzlich wurde erstmals auch nach der Bedeutung von Auslandserfahrung für den späteren Karriereverlauf gefragt. Neben der Ausweitung des Untersuchungsgegenstands wurde auch methodisch ein zukunftsweisender Ansatz gewählt. Personaler wurden danach gefragt, welche Kompetenzen für sie bei der Einstellung und späteren Auswahl von Führungskräften ausschlaggebend sind." Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2019-2020. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1