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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inWeigand, Wolfgang
TitelSinn in Organisationen- Eine Suchbewegung.
QuelleIn: Supervision : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 39 (2021) 4, S. 45-60
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1431-7168; 2699-2043
DOI10.30820/1431-7168-2021-4-45
SchlagwörterSinn; Kommunikation; Arbeitswelt; Ethik; Kommunikation; Moral; Organisation; Wirtschaft; Führungskraft; Sinn; Spiritualismus; Arbeitswelt; Ethik; Moral; Spiritualismus; Wirtschaft; Organisation; Führungskraft; Personal
AbstractWer den Sinn in Organisationen suchen und finden will, begibt sich auf unbekanntes und wenig erforschtes Terrain; er versucht deshalb die Sinnfrage in einer Suchbewegung aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, philosophisch, ökonomisch, psychologisch, und sucht nach plausiblen und bedeutsamen Befunden. Bemerkenswert ist, dass sich offensichtlich die Berater weit mehr durch ihr Klientel mit der Sinnfrage konfrontiert sehen, als sie sich bisher selbst mit dieser Frage auseinandergesetzt haben.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2023/1
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