Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Hesse, Erik |
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Titel | Arbeitgebereigenschaften als Ausgangspunkt für strategisches Recruiting. |
Quelle | In: Evangelische Jugendhilfe, 99 (2022) 2, S. 88-95Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0943-4992 |
Schlagwörter | Management; Personalbeschaffung; Bewerbung; Jugendhilfe; Sozialwirtschaft; Arbeitgeber; Mitarbeiter; Personal |
Abstract | Für Jugendhilfeträger wird es in Zukunft immer schwieriger werden, geeignete Fachkräfte zu finden. Um dem Mangel an Bewerbungen entgegenwirken zu können, müssen soziale Unternehmen potenzielle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Arbeitgebereigenschaften und eigenen Besonderheiten überzeugen. Auch die EVIM Jugendhilfe wollte mit Interviews und einer Onlinebefragung herausfinden, welche Eigenschaften sie zu einem attraktiven Arbeitgeber werden lassen. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2023/1 |