Motivation in der Arbeitswelt. Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten. 1. Auflage.

Autor/in	Scheffer, David
Titel	Motivation in der Arbeitswelt. Wie Bedürfnisse, Motive, Emotionen und Ziele unser Handeln leiten. 1. Auflage.
Quelle	Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer (2022), 177 S. PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Faszinierende Psychologie
Beigaben	Diagramme; Literaturangaben S. 158-173
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-17-036583-4; 978-3-17-036584-1
Schlagwörter	Führung; Gesellschaft; Bedürfnis; Begriffsbildung; Emotion; Handlung; Motiv (Psy); Persönlichkeit; Psychologie; Diagnostik; Künstliche Intelligenz; Neue Technologien; Arbeitswelt; Bedürfnis; Begriffsbildung; Ethik; Führung; Gesellschaft; Handlung; Individuum; Künstliche Intelligenz; Marketing; Motivation; Organisation; Persönlichkeit; Psychologie; Systemtheorie; Vergütung; Diagnostik; Ziel; Qualitätssicherung; Organisationsentwicklung; Leistung; Anreiz; Motivation; Arbeitswelt; Ethik; Systemtheorie; Marketing; Vergütung; Organisationsentwicklung; Anreiz; Einflussfaktor; Leistung; Organisation; Qualitätssicherung; Ziel; Gruppe (Soz); Individuum
Abstract	In Zeiten großer Unsicherheit und Komplexität, bedingt u. a. durch dringliche globale Krisen, neue Produktionsformen, technologischen und demografischen Wandel, müssen sich Individuen, Unternehmen und Gesellschaften in einem nie zuvor gekannten Tempo verändern und - bestenfalls - anpassen. Dazu ist viel Motivation nötig. Die moderne empirische Motivationspsychologie wurde in gut 100 Jahren entwickelt und getestet. Sie ist in der Lage, die Initiierung von adaptiven Verhaltensänderungen zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Sie ist praxisnah, evidenzbasiert und verständlich. Über ihre Geschichte, ihre theoretische Besonderheit und ihre praktischen Leistungen will das Buch informieren und dabei die Leserinnen und Leser als Lernende einbeziehen. Der Autor beleuchtet das Phänomen Motivation aus einer empirischen Perspektive, er erklärt die wichtigsten Begriffe und verdeutlicht die Auswirkungen von Motivation immer wieder an konkreten Beispielen. Den Abschluss des Bandes bildet ein Kapitel zum Spannungsfeld von Motivation und Ethik. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2023/1