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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enGanseuer, Christian; Spelsberg-Papazoglou, Karoline
TitelReifegradermittlung von Diversity Management an Hochschulen.
QuelleIn: Hochschulmanagement, 17 (2022) 3/4, S. 108-113Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1860-3025
SchlagwörterChancengleichheit; Geschlechterbeziehung; Gleichstellung; Chancengleichheit; Deutschland; Management; Hochschule; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Gleichstellung; Vielfalt; Management; Personalentwicklung; Hochschule; Organisationsentwicklung; Vielfalt; Deutschland
AbstractChristian Ganseuer und Karoline Spelsberg-Papazoglou weisen nach, dass US-amerikanische Diversity-Management-Reifegradermittlungsmodelle auch für deutsche Hochschulen genutzt werden können, denen sie im Schnitt diesbezüglich noch keinen allzu hohen Reifegrad attestieren können. Sie zeigen auch auf, dass der diskutierte Ansatz grundsätzlich auch für andere Organisationen Anwendung finden kann. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2023/1
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