Fachkräfte(mangel) in der Sozialen Arbeit. Daten, Fakten, Konsequenzen.

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Autor/inn/en	Botzum, Edeltraud; Löhe, Julian
Titel	Fachkräfte(mangel) in der Sozialen Arbeit. Daten, Fakten, Konsequenzen.
Quelle	In: Jugendhilfe, 60 (2022) 4, S. 255-262Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-5940
Schlagwörter	Fachkraft; Arbeitskräftemangel; Arbeitskräftemangel; Fachkraft
Abstract	Weniger Bewerber*innen, mehr unbesetzte Stellen, mehr Aufwand für die Organisationen und eine höhere Belastung für die vorhandenen Fachkräfte: Der Fachkräftemangel ist weiterhin großes Thema für Organisationen der Sozialen Arbeit. Das zeigt sich auch daran, dass die Differenz von Stellenausschreibungen zum Profil von Bewerbenden weiterhin enorm ist, wie aktuelle Studien abermals bestätigen. Für diese sogenannte Fachkräftelücke lassen sich vielfältige Gründe finden - gleichzeitig findet sich Potential in innovativen Ideen der Personal- und Unternehmensführung sowie des Personalmanagements, um qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten. Der folgende Beitrag soll zum einen Bedeutung und Herausforderungen sowie gleichzeitig auch Konsequenzen und Perspektiven aufzeigen, die aus der aktuellen Datenlage zu ziehen sind.
Erfasst von	Comenius-Institut, Münster
Update	2023/1

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