Fostering a strong labour market to support the recovery and sustain growth in Switzerland.

Autor/inn/en	Salins, Veronique; Sila, Urban
Institution	OECD / Economics Department
Titel	Fostering a strong labour market to support the recovery and sustain growth in Switzerland. Gefälligkeitsübersetzung: Förderung eines starken Arbeitsmarktes zur Unterstützung des Aufschwungs und des nachhaltigen Wachstums in der Schweiz.
Quelle	Paris: OECD Publishing (2022), 45 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext (2); PDF als Volltext kostenfreie Datei (3) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	OECD Economics Department working papers. 1720
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.1787/aefe5c44-en
Schlagwörter	Bildung; Bildungschance; Chancengleichheit; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitsmarktpolitik; Bildung; Chancengleichheit; Schweiz; Sozialversicherung; Regionale Mobilität; Beschäftigungsförderung; Selbstständiger; Krisenmanagement; Einkommensunterschied; Kurzarbeit; Bildungsförderung; Bildungsförderung; Pandemie; Regionale Mobilität; Pandemie; Einkommensunterschied; Mobilitätsförderung; Sozialversicherung; Beschäftigungseffekt; Nachhaltige Entwicklung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Kurzarbeit; Beschäftigungsförderung; Arbeitspapier; Geschlechtsspezifik; Krisenmanagement; Sektorale Verteilung; Selbstständiger; Älterer Arbeitnehmer; Schweiz
Abstract	"Switzerland has a well-functioning labour market with low unemployment, a highly skilled workforce and well-paid jobs. It has proved resilient during the COVID-19 crisis, helped by extensive government support to employment and incomes. As activity recovers, the authorities face the challenge of adapting support measures to avoid hindering job reallocation and productivity growth while ensuring adequate support to vulnerable firms and workers. The pandemic has also reinforced certain pre-existing challenges. The already sizeable gender pay gap risks widening, and older workers face a higher risk of long-term unemployment. Making the labour market more inclusive would help the recovery and raise productivity. Switzerland would benefit from bringing under-represented groups more effectively into the labour market. Raising skills and lowering inequities in education and training will also be essential to facilitate job transitions and ensure that workers and firms benefit from technological change and the digital transformation." The study refers to the period 2019-2021. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1