Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Kaufmann, Katja Maria; Özdemir, Yasemin; Ye, Han |
|---|---|
| Institution | CESifo GmbH |
| Titel | Spillover Effects of Old-Age Pension across Generations: Family Labor Supply and Child Outcomes. Gefälligkeitsübersetzung: Auswirkungen der Altersrente über Generationen hinweg: Arbeitsangebot der Familie und Folgen für Kinder. |
| Quelle | München (2022), 83 S.
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| Reihe | CESifo working paper. 9813 |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | online; Monographie |
| Schlagwörter | Kognitive Kompetenz; Soziale Mobilität; Mehrgenerationenfamilie; Mutter; Tochter; Frau; Älterer Arbeitnehmer; Frau; Kind; Mutter; Niederlande; Rentenreform; Tochter; Schulleistung; Soziale Mobilität; Auswirkung; Kognitive Kompetenz; Rentenalter; Generationswechsel; Kinderbetreuung; Lebensarbeitszeit; Arbeitszeitverlängerung; Kind; Kinderbetreuung; Schulleistung; Arbeitszeitverlängerung; Rentenreform; Erwerbstätigkeit; Arbeitskräfteangebot; Berufsausstieg; Erwerbsbeteiligung; Lebensarbeitszeit; Rentenalter; Arbeitspapier; Auswirkung; Generationswechsel; Älterer Arbeitnehmer; Niederlande |
| Abstract | "We study the impact of grandparental retirement decisions on family members' labor supply and child outcomes by exploiting a Dutch pension reform in a fuzzy Regression Discontinuity design. A one-hour increase in grandmothers' hours worked causes adult daughters with young children to work half an hour less. Daughters without children, with older children and sons/daughters-in-law are not affected. We show important long-run impacts on maternal labor supply and on the child penalty. Test score effects are positive for children aged 4-7 (substitution from grandparental to maternal care), and negative for children aged 11-12 (substitution from grandparental to formal childcare)." The study refers to the period 1950-2015. (Author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2023/1 |
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