Like Father, Like Son: Occupational Choice, Intergenerational Persistence And Misallocation.

Autor/inn/en	Bello, Salvatore Lo; Morchio, Iacopo
Titel	Like Father, Like Son: Occupational Choice, Intergenerational Persistence And Misallocation. Gefälligkeitsübersetzung: Wie der Vater, so der Sohn: Berufswahl, intergenerationale Persistenz und Fehlallokation.
Quelle	In: Quantitative economics, 13 (2022) 2, S. 629-679 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1759-7331
DOI	10.3982/QE1375
Schlagwörter	Soziale Reproduktion; Soziale Mobilität; Sohn; Vater; Berufswahl; Großbritannien; Mann; Soziales Netzwerk; Vater; Soziale Mobilität; Auswirkung; Berufliche Mobilität; Sohn; Generationswechsel; Mismatch; Soziales Netzwerk; Einkommenseffekt; Mismatch; Produktivitätseffekt; Arbeitsmarktchance; Berufliche Mobilität; Erwerbstätiger; Berufswahl; Auswirkung; Generationswechsel; Mann; Großbritannien
Abstract	"We develop a dynamic quantitative model of occupational choice and search frictions with multiple channels of intergenerational transmission (comparative advantage, social contacts, and preferences), and use it to decompose the occupational persistence observed in the UK. In the model, workers who choose their father's occupation find jobs faster and earn lower wages, which is consistent with patterns found in UK data. Quantitatively, parental networks account for 79% of total persistence. Shutting down parental networks or the transmission of preferences improves the allocation of workers, and thus yields welfare gains, while removing the transmission of comparative advantage generates welfare losses." The study refers to the period 1991-2008. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2023/1