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Autor/inWalsh, Anita
TitelFragwürdige Führungskultur.
Machtmissbrauch an außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
QuelleIn: Wissenschaftsmanagement, 26 (2021) Jahresband, S. 138-142Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0947-9546
SchlagwörterFührungsstil; Deutschland; Macht; Führungskraft; Sexismus; Führungsstil; Machtmissbrauch; Außeruniversitäre Forschungseinrichtung; Mobbing; Mobbing; Macht; Machtmissbrauch; Sexismus; Vorschrift; Außeruniversitäre Forschungseinrichtung; Führungskraft; Deutschland
AbstractDer Beitrag beschäftigt sich mit Machtmissbrauch an außeruniversitären Forschungseinrichtungen im deutschen Wissenschaftssystem. Er behandelt dabei Gegebenheiten und Ursachen, wie etwa eine nicht selten anzutreffende fragwürdige Führungskultur, mangelnde (Fach-)Kenntnisse und strukturelle Bedingungen. Weiterhin werden gängige Umgangsweisen problematisiert und Lernpotenziale aus anderen Bereichen thematisiert. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2023/1
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