Literaturnachweis - Detailanzeige
| Sonst. Personen | Langer, Markus (Hrsg.); Bajwa, Nida ul Habib (Hrsg.); König, Cornelius J. (Hrsg.) |
|---|---|
| Titel | Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert. |
| Quelle | Wiesbaden; [Heidelberg]: Springer (2021), IX, 260 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | online; Monographie |
| ISBN | 978-3-658-30838-4 |
| DOI | 10.1007/978-3-658-30838-4 |
| Schlagwörter | Organisationspsychologie; Arbeitspsychologie; Arbeitspsychologie; Arbeitswelt; Gesundheit; Informatik; Organisationspsychologie; Zukunft; Digitalisierung; Aufsatzsammlung; Arbeitswelt; Gesundheit; Datensicherheit; Digitalisierung; Informatik; Aufsatzsammlung; Zukunft; Informationstechnologie |
| Abstract | Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitsplätze und Aufgaben verändern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die in der Wirtschaft arbeiten. Dadurch verändern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise künstlicher Intelligenz, Cybersecurity und e-Health aufkommen. Dieses Buch soll Abiturient*innen und Studienanfänger*innen, aber auch fortgeschrittenen Studierenden, die sich für die Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, Einblicke in die zukünftigen Arbeitsfelder dieses wichtigen Anwendungsfachs geben und somit Karriereperspektiven aufzeigen. Expert*innen aus der Praxis stellen dabei in Interviews anschaulich ihren Berufsalltag dar, schildern ihre persönlichen Werdegänge, zeigen Karriereoptionen für Psychologie-Absolvent*innen auf und geben Empfehlungen für die persönliche Entwicklung bei gegebenem Interesse für eines der Arbeitsfelder. |
| Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
| Update | 2023/1 |
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