Digitalisierung und die Entberuflichung der Arbeit: ein Missverständnis?

Autor/in	Matthes, Britta
Titel	Digitalisierung und die Entberuflichung der Arbeit: ein Missverständnis?
Quelle	Aus: Lange, Joachim (Hrsg.); Wegner, Gerhard (Hrsg.): Beruf 4.0. Eine Institution im digitalen Wandel. Baden-Baden: Nomos (2019) S. 19-36 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8487-6028-2
DOI	10.5771/9783748901488-17
Schlagwörter	Substitution; Technologische Entwicklung; Sozialer Status; Beruf; Berufliche Stellung; Berufsanforderung; Entberuflichung; Normalarbeitsverhältnis; Qualifikationsanforderung; Schlüsselqualifikation; Berufskonzept; Auswirkung; Zugangsvoraussetzung
Abstract	"Die Beobachtung, dass immer mehr der (bislang von Menschen erledigten) Tätigkeiten substituiert, also von Computern und computergesteuerten Maschinen ausgeführt werden könnten, führt unter anderem auch zu der Diagnose der Entberuflichung der Arbeit. Der Beitrag zeigt, dass es nur äußerst wenige Indizien gibt, die auf eine generelle Entberuflichung der Arbeit oder der Arbeitsmarktallokation in Deutschland hinweisen. Damit Beruf und Beruflichkeit auch in Zukunft ihre ausschlaggebende Bedeutung behalten, muss vor allem gewährleistet sein, dass die Inhalte von Ausbildungen (aber auch der Studiengänge und Fort- und Weiterbildungen) schnell an die technologischen Entwicklungen angepasst werden." Forschungsmethode: Theoriebildung; Grundlagenforschung. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2020/4