Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Loermann, Johannes |
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Titel | Präventive Sensibilisierungsmaßnahmen in der Personalentwicklung zur Reduktion "gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit". Herausforderungen für die erwachsenenpädagogische Gestaltung von inter- und transkulturellen Lernangeboten. |
Quelle | Berlin: Humbolt-Univ. (2019), 108 S. Zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Masterarbeit, 2019. |
Reihe | Erwachsenenpädagogischer Report. 63 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Diversity Management; Stereotyp; Erwachsenenbildung; Stereotyp; Rassismus; Bildungsangebot; Bildungsangebot; Interkulturelles Lernen; Interkulturalität; Interkulturalität; Interkulturelle Bildung; Interkulturelles Lernen; Rassismus; Angebotsplanung; Diversity Management; Erwachsenenbildung |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2020/2 |