Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Carter, Shani D.; Tully, Cathyann D. |
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Sonst. Personen | u.a. |
Titel | Pushback. Negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011. |
Quelle | Aus: Antoniou, Alexander-Stamatios G. (Hrsg.): Women, business and leadership. Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing (2019) S. 273-297
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Reihe | New horizons in management |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-1-78643-270-4; 978-1-78643-271-1 |
DOI | 10.4337/9781786432711.00024 |
Schlagwörter | Frau; Geschlechterstereotyp; Sexismus; Erwerbsverlauf; Akademiker; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2020/1 |