Wandel und Reform deutscher Universitätsverwaltungen. Eine Organigrammanalyse.

Autor/in	Borggräfe, Michael
Titel	Wandel und Reform deutscher Universitätsverwaltungen. Eine Organigrammanalyse.
Quelle	Wiesbaden: Springer VS (2019), X, 428 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit Kassel, Univ., Fachber. Gesellschaftswissenschaften, Diss., 2018.
Reihe	Organization & Public Management
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Zusammenfassung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-658-27645-4; 978-3-658-27646-1
DOI	10.1007/978-3-658-27646-1
Schlagwörter	Methodologie; Organisationssoziologie; Organisationstheorie; Bildungsmanagement; Systemtheorie; Organigramm; Universität; Hochschulforschung; Hochschulreform; Hochschulverwaltung; Dissertation; Soziologie; Hochschule; Verwaltung; Deutschland
Abstract	Am Beispiel deutscher Universitätsverwaltungen geht der Autor der Frage nach, wie sich Organisationen auf der Basis ihrer Organigramme analysieren lassen. Er entwickelt ein systematisches, regelgeleitetes und replizierbares Verfahren zur Analyse von Organigrammen, das sich sowohl auf qualitative als auch auf quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung stützt. Dieser innovative Ansatz einer systematischen Organigrammanalyse liefert neue Einblicke in Veränderungen des Managements und der Administration deutscher Hochschulen. Das entwickelte Verfahren selbst bietet sowohl der Hochschul- als auch der Organisationsforschung potenzielle Anwendungsmöglichkeiten in weiteren organisationalen, nationalen und internationalen Kontexten und ist anschlussfähig für andere methodische Zugänge. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2020/1