Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Bury, Simone; Decker, Elke; Piorr, Rüdiger |
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Titel | Der Übergang von der Erwerbs- in die Nacherwerbsphase. Gestaltungsaufgabe und -möglichkeit für das Personalmanagement. Ressourcenmanagement in Übergangspassagen. |
Quelle | Aus: Hermeier, Burghard (Hrsg.): Arbeitswelten der Zukunft. Wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert. Wiesbaden: Springer Gabler (2019) S. 443-458
PDF als Volltext |
Beigaben | Illustrationen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 3-658-23396-6; 978-3-658-23396-9; 978-3-658-23397-6 |
DOI | 10.1007/978-3-658-23397-6_23 |
Schlagwörter | Leistungsmotivation; Personalmanagement; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Altersgrenze |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2019/2 |