Coaching-Weiterbildung in Zeiten der Maske. Eine Probebühne für einen selbstreflexiven, verlässlichen Umgang mit (beruflichen) Rollen, jenseits zeitgeistiger Authentizität.

Autor/inn/en	West-Leuer, Beate; Löwer-Hirsch, Marga; Gerstädt, Martin
Titel	Coaching-Weiterbildung in Zeiten der Maske. Eine Probebühne für einen selbstreflexiven, verlässlichen Umgang mit (beruflichen) Rollen, jenseits zeitgeistiger Authentizität.
Quelle	In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 28 (2021) 1, S. 109-119 PDF als Volltext (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0946-9834; 1618-808X; 1862-2577
DOI	10.1007/s11613-020-00685-1
Schlagwörter	Kommunikation; Nonverbale Kommunikation; Beruf; Gruppenarbeit; Kommunikation; Maske; Praxis; Weiterbildung; Coaching; Gruppenarbeit; COVID-19; Prophylaxe; Maske; Beruf; Weiterbildung; Coaching; Fallbeispiel; Praxis; COVID-19
Abstract	Coaching-Weiterbildungen in Zeiten der Ansteckung stehen vor neuen Herausforderungen. Besonders in großen Gruppen sind die gesundheitlichen Risiken allen Teilnehmer/innen sehr bewusst. Maskengebote durch die Veranstalter treffen jedoch nicht nur auf Zustimmung, sondern rufen auch Widerstand hervor. Besonders in Psychodynamischen Workshops mit Selbsterfahrungsanteilen war der Verzicht auf Vorgaben bisher Programm. Das Tragen der Maske beschneidet die mimische Kommunikation und erschwert Vertrauen. Doch die äußere Maske macht sichtbar, was jeder weiß: Ein Leben ohne Maskierung gibt es gar nicht. Wir alle inszenieren uns täglich in unterschiedlichsten Rollen. Diese Erkenntnis kann den Transfer erleichtern und den Anspruch an authentische Führung differenzieren.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/2