Qualifizierte Mitarbeiter magnetisch anziehen.

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Autor/in	Stulier, Nicole
Titel	Qualifizierte Mitarbeiter magnetisch anziehen.
Quelle	In: Altenheim, 60 (2021) 7, S. 56-59Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0002-6573
Schlagwörter	Forschung; Soziale Rolle; Altenhilfe; Bedarf; Forschung; Soziale Rolle; Führungskraft; USA; Coaching; Soziale Kompetenz; Stationäre Versorgung; Coaching; Altenhilfe; Bedarf; Führungskraft; Personal; USA
Abstract	Das Magnetkonzept ist in den USA entstanden und beschreibt fünf Komponenten, die als Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Personalarbeit in der Pflege zählen. Denn exzellente Pflege braucht neben guter Führungskultur auch verbesserte Arbeitsbedingungen - das zieht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Erfasst von	Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update	2022/2

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