Kombination von Kurzarbeit und Qualifizierung - ein gutes Konzept mit mäßigem Erfolg.

Autor/inn/en	Pusch, Toralf; Seifert, Hartmut
Titel	Kombination von Kurzarbeit und Qualifizierung - ein gutes Konzept mit mäßigem Erfolg. Paralleltitel: Combination of short-time work and qualification - a good concept with moderate success.
Quelle	In: Wirtschaftsdienst, 101 (2021) 8, S. 660-662 PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0043-6275; 1613-978X
DOI	10.1007/s10273-021-2988-0
Schlagwörter	Erfolgskontrolle; Pandemie; Partizipation; Kurzarbeit; Qualifizierungsmaßnahme; E-Learning; Weiterbildung; Weiterbildungsförderung
Abstract	"Kurzarbeitergeld (KUG) bewährt sich in der aktuellen Krise, bedrohte Beschäftigungsverhältnisse zu sichern und Arbeitslosigkeit zu verhindern (Herzog-Stein et al., 2021). Als weniger erfolgreich ist dagegen der Einsatz von KUG in wachstums- bzw. strukturpolitischer Hinsicht zu bewerten. Nur zurückhaltend wird die freigewordene Zeit für berufliche Qualifizierung genutzt; die günstige Gelegenheit, die Qualifikationsstruktur der Beschäftigten an die durch den digitalen, ökologischen und demografischen Strukturwandel ausgelösten Bedarfe anzupassen, wird verpasst. Dabei besteht reichlicher Bedarf, den gesamtwirtschaftlichen Humankapitalstock aufzubessern, wie die OECD (2021) erst kürzlich offengelegt hat." (Textauszug, IAB-Doku, © 2021 Elsevier). Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2020-2020.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2022/2