Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schulz, Moritz |
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Titel | Anonymisierte Bewerbungen. Ein Modell für die Wissenschaft? |
Quelle | In: Forschung & Lehre, 28 (2021) 10, S. 826-827Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Anonymität; Berufung; Bewerbung; Deutschland; Diskriminierung; Hochschullehrer; Strategie; Wissenschaft; Auswahlverfahren; Anonymität; Diskriminierung; Bewerbung; Wissenschaft; Berufung; Hochschullehrer; Auswahlverfahren; Strategie; Deutschland |
Abstract | Vorurteile werden oft durch nebensächlich erscheinende Informationen ausgelöst. Schon die Nennung eines Namens lässt (vermeintlich oder tatsächlich) auf Herkunft oder Geschlecht schließen. Lassen sich wissenschaftliche Bewerbungsverfahren verbessern, indem Bewerbungen in Teilen anonymisiert werden? (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2022/1 |