Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Kuwan, Helmut; Gnahs, Dieter; Seusing, Beate |
|---|---|
| Institution | Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Wissenschaft |
| Titel | Berichtssystem Weiterbildung. Integrierter Gesamtbericht. |
| Quelle | Bad Honnef: Bock (1990), 268 S. |
| Reihe | Studien zu Bildung und Wissenschaft. 89 |
| Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
| ISBN | 3-87066-689-7 |
| Schlagwörter | Empirische Untersuchung; Bildungsbeteiligung; Verhalten; Angebot; Nachfrage; Statistik; Struktur; Strukturwandel; Verhalten; Berufsbildung; Informationssystem; Weiterbildungsangebot; Qualifikation; Erwachsenenbildner; Bildungsbeteiligung; Angebot; Nachfrage; Strukturwandel; Berufsbildung; Qualifikation; Betriebliche Weiterbildung; Statistik; Fortbildung; Weiterbildungsangebot; Quantitative Angaben; Struktur; Untersuchung; Erwachsenenbildner; Informationssystem |
| Abstract | Forschungsmethode: empirisch, massenstatistisch, Befragung. Der Bericht beruht auf einer Untersuchung zur Nachfrage- und Angebotsseite der Weiterbildung, die vom Bundesministerium fuer Bildung und Wissenschaft in Auftrag gegeben und von Infratest Sozialforschung und dem Institut fuer Entwicklungsplanung und Strukturforschung durchgefuehrt wurde. Damit wurde die seit 1979 im Dreijahres-Turnus vom Infratest Sozialforschung vorgenommene Repraesentativbefragung zum Weiterbildungsverhalten erweitert und zu einem Berichtssystem ausgebaut, das einen Berichtsrahmen fuer alle wesentlichen Weiterbildungsstatistiken liefert und "ein moeglichst vollstaendiges und konsistentes Gesamtbild der Entwicklung in diesem wichtigen Bildungsbereich" vermittelt. Die Konzepterweiterung betraf zwei Gesichtspunkte: "Zusaetzlich zur Reichweite von Weiterbildung ("Teilnahmequoten") wurden nun auch die Mehrfachteilnahme ("Teilnahmefaelle") und der Zeitaufwand fuer Weiterbildung erfasst. Damit ist erstmals eine Betrachtung des Weiterbildungsvolumens moeglich. Die Ergebnisse der Repraesentativbefragung wurden um Informationen aus Traeger- bzw. Landesstatistiken sowie von Einzeluntersuchungen ergaenzt. Damit liegt erstmalig ein integrierter Bericht ueber das Gesamtsystem der Weiterbildung unter Beruecksichtigung von Informationen aus verschiedenen Datenquellen vor." Beteiligung an Weiterbildung, soziale Faktoren der Weiterbildung (Alter, Bildungsabschluss, Erwerbstaetigkeit, berufliche Stellung), Zeitaufwand, Weiterbildungsmotive und -karrieren, Traegerstrukturen, Weiterbildung im Betrieb, Veranstaltungsstrukturen (in der allgemeinen und der beruflichen Weiterbildung) Strukturen der informellen Weiterbildung, regionale Aspekte der Weiterbildung, Sondergebiete, (Bildungsurlaub, Nutzen und Kosten, Personal, wiederaufgenommene Ausbildung). Abschliessend wird die Weiterbildungslandschaft in der Bundesrepublik skizziert und es werden zukuenftige Anforderungen an die Weiterbildungsstatistik aufgefuehrt. (IAB2). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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