Die Tenure-Track-Professur - Impulsgeberin für das deutsche Wissenschaftssystem. Dokumentation der gleichnamigen Tagung vom 29.09.-30.09.2020 in Berlin.

Autor/inn/en	Borgwardt, Angela; Jahn, Reinhard; Escher, Joachim; Schulpin, Claudia; Schiewer, Hans-Jochen; Wöpking, Jan; Rehm, Stefanie; Thaller, Nicole; Werth, Daniela; Dick, Rolf van; Krausch, Georg; Cantner, Uwe; Kauhaus, Hanna
Sonst. Personen	Cantner, Uwe (Hrsg.); Dick, Rolf van (Hrsg.); Escher, Joachim (Hrsg.); Krausch, Georg (Hrsg.); Schiewer, Hans-Jochen (Hrsg.)
Institution	Graduierten-Akademie
Titel	Die Tenure-Track-Professur - Impulsgeberin für das deutsche Wissenschaftssystem. Dokumentation der gleichnamigen Tagung vom 29.09.-30.09.2020 in Berlin.
Quelle	Jena (2021), 318 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2) Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-00-069217-8
DOI	10.22032/dbt.49262
Schlagwörter	Berufung; Deutschland; Karriere; Wissenschaftspolitik; Internationalisierung; Personalstruktur; Internationalisierung; Personalstruktur; Berufsbiografie; Karriere; Wissenschaftspolitik; Berufung; Hochschulsystem; Deutschland
Abstract	Inhalt: Eröffnungsvortrag: Das Tenure-Track-Programm - Exzellente Perspektiven in der und für die Wissenschaft (Wolf-Dieter Lukas). - Keynote: Die Einführung der Tenure-Track-Professur in das deutsche Wissenschaftssystem (Jahn, Reinhard: Tenure-Track in Deutschland - Chancen und Probleme. - Diskussion: Herausforderungen bei der Einführung der Tenure-Track-Professur in Deutschland (Angela Borgwardt). - Panel 1. Die Tenure-Track-Professur - Ein Karrieremodell und dessen Wahrnehmung (Borgwardt, Angela: Zusammenfassung der Debatte. - Escher, Joachim/Schulpin, Claudia: Position: Die W2-Tenure-Track-Professur - Ein Erfolgsmodell der strategischen Personalgewinnung an der Leibniz Universität Hannover). - Panel 2. Die Tenure-Track-Professur als Katalysator im deutschen Wissenschaftssystem (Borgwardt, Angela: Zusammenfassung der Debatte. - Schiewer, Hans-Jochen: Position: Die Tenure-Track-Professur und der Wandel des deutschen Wissenschaftssystems). - Aus politischer Perspektive (Wöpking, Jan: Planbarkeit, Wettbewerb und eine Verantwortungsgemeinschaft. Ein parlamentarischer Abend zu Tenure-Track). - Panel 3. Wie lässt sich Potenzial messen? Zum Umgang mit Potenzialanalysen, Leistungsindikatoren und Qualitätssicherung (Rehm, Stefanie/Thaller, Nicole/Werth, Daniela: Ergebnisse aus den Workshops. - Dick, Rolf van/Thaller, Nicole: Position: Wie lässt sich Potenzial messen?). - Panel 4. Wie attraktiv ist die deutsche Tenure-Track-Professur im internationalen Vergleich? (Krausch, Georg: Position: Attraktivität der deutschen Tenure-Track-Professur im internationalen Vergleich). - Panel 5. Karriereperspektiven in der deutschen Wissenschaft - Die Tenure-Track-Professur als Impulsgeberin für eine Reform akademischer Karrierestrukturen? (Cantner, Uwe/Kauhaus, Hanna: Position: Die Tenure-Track-Professur als Impulsgeberin für eine Reform akademischer Karrierestrukturen?). - Reflexion und Ausblick (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2022/1