Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Richter, Götz (Hrsg.) |
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Titel | Arbeit und Altern. Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis. |
Quelle | Baden-Baden: Nomos (2021), 445 S.
PDF als Volltext |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-3-7489-0937-8; 978-3-8487-6838-7 |
DOI | 10.5771/9783748909378 |
Schlagwörter | Diversity Management; Soziale Ungleichheit; Arbeitsbelastung; Informelles Lernen; Lernen; Gesundheitszustand; Altersstruktur; Armut; Arbeitsbedingungen; Betriebsvereinbarung; Personalmanagement; Tarifvertrag; Arbeitsgestaltung; Arbeitsplatz; Berufsausstieg; Berufstätigkeit; Beschäftigungsstruktur; Erwerbsminderung; Erwerbsunfähigkeit; Weiterbeschäftigung; Altersadäquater Arbeitsplatz; Rentenalter; Alter Mensch; Älterer Arbeitnehmer |
Abstract | "In den 2020er-Jahren wird der Anteil der über 60-Jährigen in den Belegschaften weiter zunehmen. 'Arbeit und Altern 2020' bilanziert den Wissensstand zu Arbeit und Alter(n) sowie den Fortschritt bei Arbeitsgestaltung und Personalarbeit. Der Band stellt wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Gestaltungsmodelle sowie betriebliche und tarifliche Regelungen vor. 'Arbeit und Altern 2020' bietet einen umfassenden Überblick in den Feldern Arbeitsmarkt, Personalmanagement, Lernen und Motivation, Arbeitsgestaltung, Gender und soziale Ungleichheit, Gesundheit sowie betrieblichen und tariflichen Vereinbarungen." (Verlagsangaben, © 2021 Nomos Verlagsgesellschaft). Forschungsmethode: Dokumentation; empirisch; wissenschaftstheoretisch; Grundlagenforschung. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2021/4 |