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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inBauer, Christoph
TitelDer neue Führungsdreiklang der Selbstorganisation.
QuelleIn: Supervision : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 38 (2020) 2, S. 26-30Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1431-7168
SchlagwörterKultur; Führungsstil; Lernen; Macht; Partizipation; Unternehmen; Entwicklung; Leitung; Selbstorganisation; Mitarbeiter
AbstractAgilität und VUKA sind in aller Munde. Unternehmen setzen vermehrt auf Selbstorganisation und damit auf ein neues Verständnis von Führung. Führung und Selbstorganisation - ist das nicht ein Widerspruch in sich? Der Artikel beschreibt wie sich Führung verändert und in einem neuen Führungsdreiklang durch die Mitarbeitenden selbst übernommen wird. Weiterhin wird dargestellt, wie Beratung die Transformation in Form einer selbst- und mitarbeitergesteuerten Unternehmensentwicklung unterstützen kann.
Erfasst vonDeutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin
Update2022/3
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