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Autor/inNiggemann, Felix
TitelInterne LOM und ZLV als Instrumente der Universitätsleitung.
QuelleIn: Qualität in der Wissenschaft, 14 (2020) 4, S. 94-98Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1860-3041
SchlagwörterLeistungsorientierung; Deutschland; Steuerung; Hochschule; Hochschulverwaltung; Bildungsmanagement; Leistungsmessung; Kriterium; Steuerung; New Public Management; Hochschulleitung; Hochschulverwaltung; Hochschule; Kriterium; Leistungsindikator; Leistungsmessung; Leistungsvereinbarung; Steuerungsmodell; Zielvereinbarung; Deutschland
AbstractDer Autor greift zwei weit verbreitete Instrumente der Bewertung und Steuerung von Leistungen auf. Basierend auf einer Online-Befragung untersucht er die Einschätzungen von Universitätsleitungen zur leistungsorientierten Mittelvergabe (LOM) sowie zu Ziel- und Leistungsvereinbarungen (ZLV) und den darin verwendeten quantitativen Informationen. Aus den Ergebnissen lässt sich die Notwendigkeit einer Weiterentwicklung ableiten, etwa im Sinne einer Flexibilisierung der verwendeten Indikatoren, einer Abschaffung der Kappungsgrenzen oder einer Hierarchisierung der Aushandlungsprozesse. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2021/2
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