"New Work". (K)ein one-size-fits-all-Konzept.

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Autor/in	Kluge, Annette
Titel	"New Work". (K)ein one-size-fits-all-Konzept.
Quelle	In: Forschung & Lehre, 27 (2020) 10, S. 826Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Zufriedenheit; Familie; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Arbeitswelt; Beruf; Berufslaufbahn; Deutschland; Familie; Leben; Berufstätigkeit; Gleichgewicht; Telearbeit; Zufriedenheit; Arbeitszeit; Zeitbudget; Arbeitswelt; Leben; Gleichgewicht; Arbeitsbedingungen; Arbeit; Beruf; Berufslaufbahn; Berufstätigkeit; Telearbeit; Arbeitszeit; Zeitbudget; Zeitverwendung; Deutschland
Abstract	Flache Hierarchien, Eigenverantwortung der Mitarbeiter und veränderte Ansprüche an Arbeits- und freie Zeit: Work-Life-Balance gilt auch als modernes Instrument der Mitarbeiterbindung. Wo liegen aus arbeitspsychologischer Perspektive die Chancen und Risiken? (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2021/1

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