Encouraging women's labor forceparticipation in transition countries. Government policies can stimulate female laborforce participation if coherent and well thought-out.

Autor/in	Pignatti, Norberto
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Encouraging women's labor forceparticipation in transition countries. Government policies can stimulate female laborforce participation if coherent and well thought-out. Gefälligkeitsübersetzung: Erwerbsbeteiligung von Frauen in Transformationsländern. Mit einer kohärenten, gut geplanten Politiklässt sich die Position von Frauen am Arbeitsmarkt stärken.
Quelle	Bonn (2020), 10 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA world of labor. 264
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.15185/izawol.264.v2
Schlagwörter	Bildungsniveau; Rollenverständnis; Familie; Frau; Geschlechterrolle; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Familie; Frau; Sozialismus; Unternehmer; Geschlechterrolle; Osteuropa; Auswirkung; Bildungsniveau; Förderung; Kinderbetreuung; Transformation; Förderung; Kinderbetreuung; Demografischer Wandel; Sozialismus; Transformation; Schwellenland; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Erwerbsbeteiligung; Frauenerwerbstätigkeit; Unternehmer; Auswirkung; Institution; Osteuropa
Abstract	"In vielen Transformationsländern ist der Anteil von Frauen an der aktiven Erwerbsbevölkerung heute niedriger als zu Beginn des Übergangs zur Marktwirtschaft. Das hat schwerwiegende Folgen, da die Geburtenraten sinken und die Gesellschaften altern, so dass die Erwerbsbevölkerung weiter schrumpft. Die Erfahrungen der Transformationsländer zeigen, dass Maßnahmen zur Steigerung der Hochschulbildung von Frauen nicht genügen, um eine höhere Erwerbsbeteiligung zu gewährleisten. Ebenso notwendig sind umfassende Reformen, die eine bessere Work-Life-Balance für Frauen schaffen und das Spektrum ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten erweitern." Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990-2019. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The share of women in the labor force in manytransition countries is now lower than it was at the beginning of the transition from central planning to market economies. This problem has aparticularly serious repercussion because fertility rates are falling andpopulations are aging, further shrinking the labor force. The experience of transition countries reveals that policies to expand women's access tohigher education are not enough to ensure higher participation. Also needed are a broad set of reforms to help women achieve a better work-life balance and to encourage expansion in working opportunities." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2021/2