Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Hommelsheim, Philipp; Witzleben, Till |
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Titel | Wind of Change. Welche Großgruppenmethoden Organisationen bewegen. |
Quelle | In: Supervision : Zeitschrift für Beraterinnen und Berater, 37 (2019) 3, S. 56-60 |
Beigaben | Literaturangaben |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1431-7168 |
Schlagwörter | Methode; Handlungskompetenz; Beratung; Gruppenarbeit; Konferenz; Methode; Organisation; Zukunft; Gesprächsführung; Handlungskompetenz; Internationalität; Beratung; Gesprächsführung; Gruppenarbeit; Open Space; Soziale Arbeit; Internationalität; Konferenz; Organisation; Zukunft |
Abstract | Was macht Großgruppenformate wie Open Space oder World Café aus und wie laufen diese ab? Großgruppenmethoden erfreuen sich unter Beratern zunehmender Beliebtheit. Dieser Beitrag setzt sich mit den Besonderheiten dieser Methoden auseinander und beschreibt skizzenhaft vier gängige Großgruppenformate. Die Ausführungen machen deutlich, dass die Moderation einer Großgruppe gesteigerte Kompetenzanforderungen an den Beratenden stellt und fundierte Kenntnisse der Methoden gelingende Beratungsprozesse unterstützen. |
Erfasst von | Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen, Berlin |
Update | 2020/1 |