Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Graeßner, Gernot (Hrsg.); Kurz, Martin Hendrik (Hrsg.) |
---|---|
Titel | Einführung in das Bildungs- und Kulturmanagement. 1. Aufl. |
Quelle | Augsburg: ZIEL- Verl. (2018), 404 S. |
Reihe | Grundlagen der Weiterbildung |
Beigaben | Literaturangaben |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie |
ISBN | 3-944708-87-3; 978-3-944708-87-4 |
Schlagwörter | Bildungspolitik; Bildungsangebot; Bildungsplanung; Bildungsverwaltung; Programmplanung; Qualifizierung; Kulturmanagement; Weiterbildung; Weiterbildungsmanagement; Kulturarbeit; Aufsatzsammlung; Kulturelle Einrichtung |
Abstract | Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln ist auch für Bildungs- und Kulturinstitutionen unabdingbare Voraussetzung, um auf dem Markt erfolgreich agieren zu können. Sie benötigen Manager mit sowohl fundierten Fach- und Branchenkenntnissen als auch betriebswirtschaftlichen Kompetenzen. Dieser Band ist eine Einführung ins Bildungs- und Kulturmanagement. Er ist gegliedert nach den grundlegenden Herausforderungen, vor denen die hier Tätigen in der Praxis stehen: Wirtschaft und Management; Ressourcen und Planung; Lebenslanges Lernen und Bildung; spezielle Aspekte des Kulturmanagements; Ansätze der Vermittlung; Professionalität in Bildungs- und Kulturbetrieben. Dazu wurden jeweils mehrere Beiträge mit Ansätzen und Konzepten von namhaften Wissenschaftlern und Praktikern aus Bildung und Kultur zusammengestellt. Das Buch enthält Basiswissen und praktisches Know-how für das breite Feld, mit dem Bildungs- und Kulturmanager zu tun haben. (Verlag). |
Erfasst von | Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn |
Update | 2020/2 |