Digitalisierung und betriebliche Bildung.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Bellmann, Lutz
Titel	Digitalisierung und betriebliche Bildung.
Quelle	Aus: Fietze, Simon (Hrsg.); Holtmann, Doris (Hrsg.); Schramm, Florian (Hrsg.): Zwischen Provinzen und Metropolen. Stationen einer sozioökonomischen Reise. Festschrift für Wenzel Matiaske. Augsburg: Hampp (2018) S. 251-259Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-95710-213-3
Schlagwörter	Teilnahme; Auswirkung; Weiterbildung; Qualifikationsanforderung; Substitution; E-Learning; Substitution; Technologische Entwicklung; Teilnahme; Beschäftigungseffekt; Qualifikationsanforderung; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; E-Learning; Weiterbildung; Auswirkung; Effekt; IAB-Betriebspanel
Abstract	"In diesem Beitrag werden zunächst die vorliegenden empirischen Studien zu Digitalisierung im Überblick dargestellt, bevor in den beiden nachfolgenden Abschnitten die aktuellen Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Aus- und Weiterbildung diskutiert werden. Abschließend werden die Herausforderungen für die betriebliche Bildung abgeleitet und ein Fazit gezogen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Metaanalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2016. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/1

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