Berufserfolg und Bleibeabsichten hochqualifizierter Chinesen in Deutschland.

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Autor/in	Zhang, Kaikai
Titel	Berufserfolg und Bleibeabsichten hochqualifizierter Chinesen in Deutschland.
Quelle	Kassel: Univ. Press (2016), XVIII, 290 S.Verfügbarkeit Zugl.: Kassel, Univ., Diss., 2016.
Reihe	International Labor Migration. 21
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-7376-0186-3
Schlagwörter	Auslandsbeziehungen; Akademiker; Austausch; Bedarf; Ausländer; Student; Wissenschaftler; Ausland; China
Abstract	China ist eines der wichtigsten Herkunftsländer hochqualifizierter ausländischer Arbeitskräfte in Deutschland. Die vorliegende Studie untersucht auf der Grundlage einer Umfrage den Berufserfolg und die Bleibeabsichten dieser Gruppe und identifiziert die entsprechenden Einflussfaktoren. Die Ergebnisse zeigen, dass vorwiegend das erworbene Humankapital zur Erhöhung des Einkommens und des Berufsstatus beiträgt, während die im sozialen Netzwerk eingebetteten Ressourcen die Zufriedenheit mit der Arbeit und der Karriere sowie die Berufsaussichten signifikant beeinflussen. Weiterhin bestätigt die Studie, dass das Einkommen und die Berufsperspektiven die mittel- bzw. langfristigen Bleibeabsichten dominierend bestimmen. Aus den erhobenen Befunden lassen sich relevante Schlussfolgerungen sowohl für das praktische Handeln der Akteure als auch für die weitere Forschung ableiten. (HRK / Abstract übernommen).
Erfasst von	Hochschulrektorenkonferenz, Bonn
Update	2017/4

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