Die Promotionsförderung der Studienstiftung. Absolventenstudie zu den Abschlussjahrgängen 2003-2012.

Autor/in	Harbach, Andrea
Institution	Studienstiftung des Deutschen Volkes
Titel	Die Promotionsförderung der Studienstiftung. Absolventenstudie zu den Abschlussjahrgängen 2003-2012.
Quelle	Bonn (2016), 216 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Deutschland; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Promotion; Promotionsstudium; Promotion; Promotionsstudium; Fortbildung; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland
Abstract	Die Befragung unter ehemaligen Promotionsstipendiatinnen und Promotionsstipendiaten der Studienstiftung gibt zum einen Aufschluss über die Werdegänge nach dem Ende der Förderung. Zum anderen liefert die Erhebung wichtige Erkenntnisse über das soziodemografische Profil der Stipendiatengruppe, besondere Herausforderungen während der Promotion, die Zufriedenheit mit der Förderung durch die Studienstiftung sowie den Promotionserfolg. Besonders augenfällig sind die herausragenden Abschlussnoten der Befragten: Gut 97 % der Geförderten der Studienstiftung beenden ihre Promotion mit "summa cum laude" (55,4 %) oder "magna cum laude" (42 %). Im Vergleich zu Promovierten an deutschen Hochschulen insgesamt beenden sie ihre Dissertation im Durchschnitt drei Monate schneller und sind bei ihrem Abschluss im Schnitt gut zwei Jahre jünger - 30,4 Jahre gegenüber 32,7 Jahren. Die Abbruchquote liegt bei nur 1 bis 2 %. Auch der Übergang in den Beruf verläuft für nahezu alle Absolventen reibungslos: Die Arbeitslosenquote ehemaliger Promotionsstipendiaten der Studienstiftung liegt neun bis zwölf Jahre nach Ende der Förderung bei unter 1 %. Mehr als die Hälfte der ehemals Geförderten bleibt in der Wissenschaft. 15 % derjenigen, deren Förderung bereits neun Jahre oder länger zurück liegt, haben eine Professur inne, weitere 11 % haben eine Juniorprofessur, leiten eine Nachwuchsgruppe oder sind habilitiert. Ein gutes Drittel der außerhalb der Wissenschaft Beschäftigten hat neun bis zwölf Jahre nach Förderende eine Leitungsfunktion inne. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2017/2