Unternehmensgründungen in einer alternden Gesellschaft: Ungenutzte Potenziale bei Frauen und Älteren.

Autor/inn/en	Brixy, Udo; Schrüfer, Lisa; Sternberg, Rolf; Bloh, Johannes von
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Unternehmensgründungen in einer alternden Gesellschaft: Ungenutzte Potenziale bei Frauen und Älteren. Paralleltitel: Entrepreneurial activities in an ageing society. The potential of women and seniors.
Quelle	Nürnberg (2016), 8 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Kurzbericht. 27/2016
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISSN	0942-167X
Schlagwörter	Frau; Geschlecht; Regionale Disparität; Demografischer Wandel; Unternehmensgründung; Berufliche Selbstständigkeit; Qualifikationsniveau; Alter; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"Die deutsche Gesellschaft altert, auch Zuwanderung und der aktuelle Geburtenzuwachs können diesen Trend nicht aufhalten. Das Alter, in dem jemand bevorzugt ein Unternehmen gründet, bleibt dagegen konstant. Ergebnisse der jährlichen Befragungen des 'Global Entrepreneurship Monitors' in Deutschland zeigen, dass es unter den Jüngeren nach wie vor deutlich mehr Gründer gibt als unter den Älteren. Dieser an sich erwartbare Befund weist auf das Risiko hin, dass in Deutschland mit seiner stetig alternden Gesellschaft zunehmend weniger Unternehmen gegründet werden. Dies wiederum gefährdet die Innovationskraft der deutschen Wirtschaft." Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2014 bis 2030. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The ageing of the German society cannot be halted, but the average age of new firm founders does not rise alike. Given the already low level of entrepreneurial activities in Germany, this poses a problem for the formation of start-ups in the future. Moreover, the anticipated lack of founders might lead to a lower level of the economy's innovativeness since new firms are comparatively more often inventive than incumbent firms. Thus, the still significantly lower levels of women-entrepreneurs and senior-entrepreneurs could offer a way to bridge this gap in future." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/2