Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Dahms, Vera; Frei, Marek; Putzing, Monika; Prick, Simone |
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Institution | Brandenburg / Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; SÖSTRA e.V.; TNS Infratest Sozialforschung GmbH |
Titel | Entwicklung von Betrieben und Beschäftigung in Brandenburg. Ergebnisse der zwanzigsten Welle des Betriebspanels Brandenburg. |
Quelle | Potsdam (2016), 89 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Brandenburg, Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie. Forschungsberichte. 40 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISSN | 1869-1218 |
Schlagwörter | Bildung; Altersstruktur; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Branche; Export; Investition; Leiharbeit; Lohnentwicklung; Personalauswahl; Personalpolitik; Produktinnovation; Produktivität; Prozessinnovation; Umsatz; Unternehmensentwicklung; Beschäftigungsentwicklung; Ausbildung; Arbeitskräftemangel; Atypische Beschäftigung; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Zeitarbeit; Ausbildungsplatzbilanz; Befristeter Arbeitsvertrag; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Betriebliche Weiterbildung; Entwicklung; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Quote; Sektorale Verteilung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer; Älterer Arbeitnehmer; Brandenburg |
Abstract | "Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993 bis 2015. (IAB). führt seit 1996 bundesweit jährlich eine Arbeitgeberbefragung durch (IAB-Betriebspanel). Im Jahr 2015 fand diese Befragung zum 20. Mal statt. Für Auswertungen in Brandenburg liegen für das Jahr 2015 Interviews von 1.050 Betrieben vor.; Die Ergebnisse: Betriebsbestand leicht erhöht, Zahl der Beschäftigten stabil geblieben; Aktuell keine weitere Zunahme atypischer Beschäftigungsverhältnisse; Alterungsprozess der Belegschaften fortgesetzt, aber keine Ausweitung betrieblicher Maßnahmen; Bereitschaft zu Einstellung Älterer in den Betrieben gestiegen; Kaum Veränderung der Beschäftigung in Brandenburgs Mindestlohnbetrieben; Stabilisierungstendenzen bei der Tarifbindung der Betriebe; Fachkräftenachfrage und Besetzungsschwierigkeiten stark angestiegen; Stabilisierung der Ausbildungsbeteiligung ausbildungsberechtigter Betriebe setzt sich fort, Besetzungsschwierigkeiten bleiben auf hohem Niveau; Übernahmequote Brandenburger Betriebe fast auf westdeutschem Niveau; Weiterbildungsengagement der Betriebe sehr hoch; Die wirtschaftliche Situation der Brandenburger Betriebe hat sich im Vorjahresvergleich positiv entwickelt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1993 bis 2015. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2017/2 |