Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Binckli, Joël |
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Titel | "Beauty in the Job" - physische Attraktivität als sachfremdes Bewerbermerkmal in Personalauswahlverfahren. Eine empirische Untersuchung am Beispiel des universitären Personalauswahlkontextes. |
Quelle | Düsseldorf: Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (2016), ca. 216 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2); PDF als Volltext (3) Dissertation, Düsseldorf, Heinrich-Heine-Universität, 2014. |
Beigaben | Illustrationen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
URN | urn:nbn:de:hbz:061-20161123-093743-5 |
Schlagwörter | Beschäftigungseffekt; Personalauswahl; Dissertation; Hochschule; Daten; Hochschulschrift; Simulation |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2017/2 |