Einflussfaktoren des Work-Life-Conflicts in der Wissenschaft.

Autor/inn/en	Dorenkamp, Isabelle; Süß, Stefan
Titel	Einflussfaktoren des Work-Life-Conflicts in der Wissenschaft.
Quelle	Aus: Matiaske, Wenzel (Hrsg.); Czaya, Axel (Hrsg.): Periphere Arbeit im Zentrum. Baden-Baden: Nomos (2016) S. 119-146 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Schriftenreihe Zentrum und Peripherie. 10
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-8487-2969-2
DOI	10.5771/9783845273204
Schlagwörter	Arbeitsbelastung; Familie; Partnerschaft; Arbeit; Arbeitsbelastung; Beruf; Eltern; Fachhochschule; Familie; Freizeit; Hochschullehrer; Partnerschaft; Kind; Universität; Wissenschaftler; Gleichgewicht; Entgrenzung; Arbeitsaufwand; Eltern; Kind; Gleichgewicht; Arbeitsaufwand; Arbeit; Arbeitsplatzsicherheit; Beruf; Fachhochschule; Universität; Hochschullehrer; Freizeit; Entgrenzung; Wissenschaftler
Abstract	"Academics face particular challenges of aligning work and private life due to the nature of academic work and their working and employment conditions (often temporary employment). Our study aims to identify the factors influencing the work-life conflict of academics. We differentiate between a work-to-life conflict (work interferes with private life) and a life-to-work conflict (private life interferes with work). The analysis of an online survey among 826 academics (pre- and post-docs) in Germany shows that the conscious segmentation of work and private life increases a work-to-life conflict. In contrast, a partnership decreases a work-to-life conflict. A life-to-work conflict increases with the presence of children under the age of 12 years. Long working hours and career uncertainty enhance both kinds of conflicts. Finally, based an our empirical results we discuss implications for future research and higher education policy." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2014 bis 2014.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/3