The political economy of active labour market policy.

Autor/in	Bonoli, Giuliano
Institution	University (Edinburgh)
Titel	The political economy of active labour market policy. Gefälligkeitsübersetzung: Die politische Ökonomie der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
Quelle	Edinburgh (2010), 28 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Working Papers on the Reconciliation of Work and Welfare in Europe. REC-WP. 01/2010
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Aktivierung; Partei; Politische Ökonomie; Politisches System; Tarifverhandlung; Öffentliche Ausgaben; Arbeitsloser; Arbeitsvermittlung; Beschäftigungsförderung; Weiterbildungsförderung; Gewerkschaft; Institution; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung); Deutschland; Dänemark; Frankreich; Großbritannien; Italien; Schweden
Abstract	"Active labour market policies have developed significantly over the last two decades across OECD countries, with substantial cross-national differences in terms of both extent and overall orientation. The objective of this paper is to account for cross-national variation in this policy field. It starts by reviewing existing scholarship concerning political, institutional and ideational determinants of ALMPs. It then argues that ALMPs is too broad a category to be used analytically, and develops a typology of four different types of ALMPs: incentive reinforcement, employment assistance, occupation, and human capital investment. These are discussed and examined through ALMP expenditure profiles in selected countries. The paper uses this typology to analyse active labour market policy trajectories in six western European countries, and shows that the role of this instrument changes dramatically over time. It concludes that there is little regularity in the political determinants of ALMPs. In contrast, it finds important institutional and ideational effects, the latter in the most recent phase in particular." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1985 bis 2005.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/3