IAB-Betriebspanel Report Rheinland-Pfalz 2009. Personalstruktur, Personalbedarf und Personalbewegungen in Zeiten der Krise in Rheinland-Pfalz 2009.

Autor/inn/en	Wagner, Birgit; Schmid, Alfons
Institution	Rheinland-Pfalz / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen; Goethe-Universität Frankfurt am Main / Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur
Titel	IAB-Betriebspanel Report Rheinland-Pfalz 2009. Personalstruktur, Personalbedarf und Personalbewegungen in Zeiten der Krise in Rheinland-Pfalz 2009.
Quelle	Frankfurt, Main (2010), 33 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Panel; Arbeitskräftebedarf; Beschäftigungsstruktur; Betrieb; Rheinland-Pfalz; Wirtschaftskrise; Personalauswahl; Qualifikationsstruktur; Personalbedarf; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatzwechsel; Panel; Branche; Arbeitsplatzangebot; Branche; Personalauswahl; Wirtschaftskrise; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatzangebot; Arbeitsplatzwechsel; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsstruktur; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Sektorale Verteilung; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Rheinland-Pfalz
Abstract	"Wir stellen in diesem Report zunächst die Beschäftigtenstruktur der rheinland-pfälzischen Betriebe und deren Entwicklung dar. Im Anschluss wird der Bedarf an Personal aufgezeigt und ein Überblick über die Neueinstellungen im 1. Halbjahr 2009 gegeben. Für beide Bereiche werden differenzierte branchen- und betriebsgrößenspezifische Analysen vorgelegt. Zudem wird untersucht, in welchem Zusammenhang die wirtschaftliche Situation der einzelnen Betriebe und ihr Personalbedarf standen. Als Nächstes richtet sich der Fokus des Reports auf den ungedeckten Personalbedarf in Rheinland- Pfalz. Darüber hinaus erfolgt eine Analyse der Personalabgänge und ihrer Ursachen. Den Abschluss bildet die Darstellung der Fluktuation im Jahr der Wirtschafts- und Finanzkrise." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2009. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1