Persönliche Lage und Zukunftserwartungen der Jungen Generation 2010. TNS Infratest Politikforschung im Auftrag der IG Metall.

Institution	TNS-Infratest-Politikforschung (München)
Titel	Persönliche Lage und Zukunftserwartungen der Jungen Generation 2010. TNS Infratest Politikforschung im Auftrag der IG Metall.
Quelle	München (2010), 21 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Zukunftsperspektive; Bildungschance; Soziale Situation; Soziale Ungleichheit; Fremdeinschätzung; Selbstbild; Zufriedenheit; Jugend; Arbeit; Arbeitsbedingungen; Ausbildungsplatzangebot; Befristeter Arbeitsvertrag; Jugend; Jugendarbeitslosigkeit; Soziale Ungleichheit; Teilnahme; Wirtschaftskrise; Selbstbild; Soziale Situation; Auswirkung; Weiterbildung; Berufsanfänger; Mittleres Lebensalter; Geringfügige Beschäftigung; Zufriedenheit; Arbeitsmotivation; Soziale Gerechtigkeit; Soziale Gerechtigkeit; Teilnahme; Arbeitsbedingungen; Leiharbeit; Wirtschaftskrise; Arbeit; Arbeitsmotivation; Atypische Beschäftigung; Berufschance; Geringfügige Beschäftigung; Niedrig Qualifizierter; Ausbildungsplatzangebot; Ausbildungsplatzmangel; Befristeter Arbeitsvertrag; Weiterbildung; Jugendarbeitslosigkeit; Mittleres Lebensalter; Auswirkung; Benachteiligung; Atypische Beschäftigung; Benachteiligter Jugendlicher; Berufsanfänger; Jugendlicher; Junger Erwachsener
Abstract	"Der Aufschwung geht an den jungen Menschen vorbei. Gerade sie sind von prekären Arbeitsverhältnissen wie Praktika, Leiharbeit und befristete Jobs besonders betroffen. Das belegt eine Studie von TNS Infratest. Die IG Metall hatte das Institut beauftragt zu erforschen, welche Entwicklungen die berufliche Situation der jungen Generation bestimmen. Wir informieren über die prägnantesten Ergebnisse und Botschaften. Im Fokus der TNS Infratest-Studie steht die Generation der 14- bis 34-Jährigen sowie deren Stimmung und Zukunftserwartung. Das Institut untersuchte, welche Einstellungen, Ängste und Erwartungen aktuell junge Menschen insbesondere zur beruflichen Situation und Perspektive prägen und - wie sich diese gegenüber der Vorläuferstudie aus 2009 verändert haben." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2010 bis 2010. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2