Die leistungsorientierte Professorenbesoldung in Deutschland. Ein Bewertungsversuch der landesrechtlichen Regelungen im Lichte von New Public Management, Prinzipal-Agent-Theorie und motivationstheoretischen Aspekten. 1. Auflage.

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Autor/in	Bleich, Torsten
Titel	Die leistungsorientierte Professorenbesoldung in Deutschland. Ein Bewertungsversuch der landesrechtlichen Regelungen im Lichte von New Public Management, Prinzipal-Agent-Theorie und motivationstheoretischen Aspekten. 1. Auflage.
Quelle	Norderstedt: BoD - Books on Demand (2017), XII, 178 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Illustrationen 8
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-7460-1054-3; 978-3-7460-1054-0
Schlagwörter	Deutschland; Hochschullehrer; Institutionenökonomie; Leistungslohn; Öffentlicher Dienst; Vergütung; Leistungsmotivation; Leistungsmotivation; Institutionenökonomie; Leistungslohn; Vergütung; Hochschullehrer; Wirtschaftswissenschaft; Öffentlicher Dienst; Deutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2018/2

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