Diversity management and the illusion of fairness.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Buonocore, Filomena; Varriale, Luisa; Briganti, Paola; Ferrara, Maria
Titel	Diversity management and the illusion of fairness.
Quelle	Aus: Corporate social irresponsibility. Individual behaviors and organizational practices. Charlotte, NC: Information Age Publishing, Inc. (2017) S. 185-200Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-1-68123-806-7
Schlagwörter	Diversity Management; Bildungsmanagement; Unternehmenskultur; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Integration; USA
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2018/1

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