Getting skills right: skills for jobs indicators.

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Institution	OECD
Titel	Getting skills right: skills for jobs indicators.
Quelle	Paris: OECD (2017), 109 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Illustrationen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	92-64-27786-2; 978-92-64-27786-1
DOI	10.1787/9789264277878-en
Schlagwörter	Kompetenz; Methodologie; Kognitive Kompetenz; Medienkompetenz; Berufsfeld; Datenbank; Analyse; Kompetenz; Indikator; Methodologie; Kognitive Kompetenz; Leistungsmessung; Medienkompetenz; Indikator; Datenbank; Messverfahren; Berufliche Kompetenz; Berufsfeld; Analyse; Leistungsmessung; OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung)
Abstract	This report describes the construction of the database of skill needs indicators, i.e. the OECD Skills for Jobs Database, and presents initial results and analysis. It identifies the existing knowledge gaps concerning skills imbalances, providing the rationale for the development of the new skill needs and mismatch indicators. Moreover, it explains the methodology used to measure skills shortage, surplus and mismatch, and provides key results and insights from the data. (DIPF/Orig.).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2018/1

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